CHANGE MANAGEMENT

CULTURA ORGANIZACIONAL

El Cambio Organizacional demanda planeación e implementación detallada, dando a cada participante un rol activo que lo comprometa y lo involucre.

Programa Básico

Es posible configurar y adaptar parte de esta metodología a cambios organizacionales de un área o sobre algún tema en específico.

 

 

Programa “llave en mano”, completo

Es posible llevar a cabo todos los detalles deseados del Cambio Organizacional planeado en un mismo proyecto.

Este proceso se detalla y revisa constantemente con el cliente, de tal forma que avanza en la forma y tiempos deseados.

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