Metodología integral de Innovación que enlaza tres niveles de herramientas para innovar coordinada y eficientemente: “Nivel personal y del equipo”, “Nivel de la interacción entre áreas” y “Nivel oferta de valor de la Organización”
La arquitectura de crecimiento e innovación se centra en el individuo y su capacidad para generar soluciones
Nuestros programas están diseñados hacia:
Metodología práctica y clara que abarca todo el proceso de Planeación Estratégica. Desarrollo de la Sesión Directiva, aterrizaje de la Estrategia en Metas tácticas de cada área participante. Seguimiento y alineación constante.
Un proyecto que cubra la alineación estratégica es clave para determinar el QUE, y los COMO´s se llega a las metas deseadas.
La Estrategia sin embargo es todo un capítulo en sí mismo para la innovación y renovación competitiva en los mercados.
Acompañamos a sus equipos directivos, para apoyar en determinar las ventajas de los QUE se desea y las formas más prácticas de acomodar los COMO lograrlo.
Podemos conducir las actividades previas, el ejercicio de la Planeación estratégica y el cascadeo de la Planeación hacia los niveles.
Asimismo, proveemos una metodología práctica de seguimiento para asegurar resultados.